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欢迎年轻人加入百度 你的潜力就是改变世界的动力 教育

 作者:匿名 2019-11-22 07:26:08 阅读量:3844

百度2020校园招聘正在全国范围内进行。9月17日,百度2020年招生迎来了一场特殊的“讲座”——超级开放日(Open Day)。北京各大大学的应届毕业生受邀来到“神秘”的百度大厦,体验尖端的人工智能技术和产品,同时更近距离地感受百度的文化内涵。下午,百度副总裁兼文化委员会秘书长崔珊珊和百度副总裁侯振宇也来到学生面前,回答了有关行业趋势、职业发展和个人成长的问题。

在现场,崔珊珊用百度员工经历的九个小故事为例讲述了百度的文化和百度人的成长:

百度副总裁兼文化委员会秘书长崔珊珊

搜索算法部门的一名高级工程师度假时很少陪家人去日本购物。当他使用百度搜索时,他突然发现他无法连接。他立即拿出笔记本,开始调试。经过几个小时的工作,他终于解决了这个问题。一个刚加入公司的年轻人错误地将带有bug的脚本放到了线上并运行了它。在紧急处理完这个问题后,他写了一封电子邮件坦率地面对这个错误。为了确保2019年春晚红包的顺利运作,百度工程师紧急部署了大型服务器。然而,由于频繁的承重运输问题,工程师们直接开始将重量超过100公斤的服务器“人肉”运输到机柜...崔珊珊被这些故事深深打动了。她告诉每个人,仍然有很多学生喜欢百度,“这就是我们在百度做事的方式。”

务实、自我驱动和坚持不懈的百度工程师并不是唯一的。他们也是启动百度新闻自动分类系统一个月的新女生。他们已经建立了军事命令,以便在短时间内赶上该行业的最高团队领导。他们是自动驾驶工程师,每5小时在40℃的高温下更换50公斤电池给路边设备。他们的努力不仅让他们在百度获得了发展机遇,也让百度不断赢得挑战和机遇。

对于年轻人来说,如何在百度中成长和发展也是他们关心的问题。崔珊珊用这些故事告诉我们三个关键点:坚强、坚定、出错时勇往直前、不要太圆滑、活到老、有危机感,以便更好地“生存”。

这些故事也揭示了百度的人才理念——招聘最优秀的人才,给予最大的空间,观察最终结果,让杰出的人才脱颖而出。寻找学习能力强、务实、自我激励、正直、坚韧和积极进取的年轻人,为他们的工作提供机会和空间,激励“攀登者”,为价值创造提供奖励,并为“不断攀登者”提供攀登新台阶的机会。这是百度对优秀人才的希望。

百度副总裁侯振宇专注于百度的技术和业务发展,从另一个角度讲述了央视春晚红包的故事。“今年的央视春晚在红包里的互动达到创纪录的208亿次,这也是有史以来第一次红包互动没有停机。但事实上,来自世界各地的中国人同时访问百度服务器带来的压力是巨大的,我们的准备时间非常短,只有一个月。”侯振宇表示,“任务在很短的时间内完美完成,证明百度在过去20年积累的工程经验和技术技能非常扎实,百度的同学也像是‘训练有素的士兵’,能够更好地完成合作操作。”

听到这些故事后,北京交通大学的一位同学说,“如果有机会,我想成为百度的一员。”

侯振宇也诚恳地对学生们说,“我们正在迎来一个新的it产业发展浪潮。百度已经发展了近20年,积累了大量的技术和经验,这将更好地赋予社会权力,让世界变得更美好。我们真诚希望年轻学生有机会加入百度,与我们一起让世界变得更美好。”

同一天,学生们还学习了人脸识别、自然语言处理等前沿人工智能技术,并与小型智能扬声器、自动驾驶汽车等创新产品密切接触,感受到科技发展给人们生活带来的诸多变化。

参观期间,“未来的客厅”展示了多种智能硬件,令学生们非常惊讶。打一个“小度数”可以打开家里的灯,控制空调的温度……“这太酷了!”一些学生惊叹不已。

自驾汽车也吸引了学生们的注意,他们争先恐后地上了公共汽车,以“品尝新鲜”并赞不绝口。

据报道,百度2020学校招聘包括四类职位:技术、产品、用户设计和管理支持。目前,在线申请渠道正在全面开通。如果你是2019年9月至2020年8月的应届毕业生,你可以通过百度招聘官方网站申请校园招聘业务。

百度学校招聘负责人表示,百度欢迎有拼搏精神、能够创新、敢于攀登的年轻人与百度一起改变世界。

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