2018年人才发展体制机制改革论坛成功举办
来源:石佛优山网    发布日期:2019-09-11 12:44:34

本报讯9月15日上午,北京CBD创新发展年会——“人才发展体制机制改革论坛”在朝阳规划艺术馆举行。本次论坛由北京CBD管理委员会和朝阳区人才工作领导小组办公室主办,以“新时代·新征程·新探索——深化人才发展体制机制改革、开创朝阳发展新篇章”为主题,邀请中国组织人事报社、北京市委组织部相关领导以及FESCO、微软中国、中智公司、科锐国际、零点有数、中国人民大学劳动人事学院、中国与全球化智库(CCG)等企事业单位的专家学者、高层次人才,通过主旨演讲、圆桌对话等形式,以朝阳区加快推进人才体制机制改革为背景,进行经验分享、行业分析与趋势解读,为朝阳区经济和社会发展提供有效智力支撑。

台媒称台军纪念品图案就是“潜舰自造”潜艇外观设计(图片来源:台湾《联合报》)

朝阳人才资源总量达134.1万人,接近全市的20%

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)党委副书记周德生、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、中国与全球化智库(CCG)理事长王辉耀、中国组织人事报社社长张宝忠等嘉宾出席此次论坛,并发表主旨演讲。北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇,零点有数董事长、飞马旅联合创始人袁岳,中国国际技术智力合作有限公司董事、党委副书记、总经理程功,微软(中国)有限公司大中华区人力资源服务总监刘凤瑜,围绕人才发展体制机制改革与区域创新发展的议题,在论坛上展开对话,为破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,促进区域经济社会发展分享智慧与经验。

近年来,朝阳区推出了一系列人才政策和创新举措,吸引集聚了一大批行业领军人物和“高精尖”人才,在助力区域产业结构转型升级、推进经济社会发展中发挥了重要作用,形成了人才发展与区域发展互促共进的良好局面。但随着新时期社会飞速发展和人才需求的变化,人才工作也逐步面临着更新更高的挑战,一些制约人才发展束缚和掣肘亟需破除。

事实上,就在今年2月,批量安凯A6就已交付贵州西南山水旅游发展有限公司,经过近半年运行,车辆各方面性能表现出色,且形成了良好的市场口碑。进入3月,安凯A6又批量交付湖北,为当地旅游运输提供高品质服务。5月,A6又与宝斯通K7同时服务世界制造业大会,在汇聚全球目光的国际舞台上大展中国制造风采……一时间,安凯A6风靡客车圈,以其高“出镜率”成为旅游客车市场的“明星”。

本届狂欢节开幕式的主题围绕月亮展开,表演既带有赛博朋克的科幻色彩,又加入了大量梦幻元素,两者的融合为狂欢的水城更添几分浪漫气息。在绚丽的灯光和动感的背景音乐中,一艘艘装饰华丽的小船载着造型各异的表演者从远处驶来,引起狂欢者阵阵欢呼。

湖南省检察院副检察长卢乐云表示,法律作为规范规则,它是相对稳定的,而司法案件是社会形形色色现象的反映。随着社会发展,有时一些现象所表现出来的民情民行与立法可能存在不协调的地方,但是这时必须坚持司法为民,把握住法的出发点、落脚点都是为人民的。陆勇案之所以倍受关注,聚焦的核心就是民情中的人民群众的诉求。人民检察官要对人民负责,首先是对事实负责,同时对法律适用。

朱骏和阿内尔卡搭档。

截至目前,朝阳区人才资源总量达134.1万人,接近全市的20%,其中中央“千人计划”特聘专家148人,北京市“海聚工程”特聘专家195人,朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才183人(创业类68人,工作类115人);共认定国际高端商务人才203人,其中商务精英63人,青年英才140人。“十三五”人才发展规划确定的八支重点人才队伍发展迅速,其中文化创意人才19.79万人,占全市的五分之一;国家级高新技术企业1300余家,专利申请和授权量占全市的比重达到20%和18%。朝阳望京国际人才社区作为北京市四个首都国际人才社区试点之一,正成为首都国际化人才战略的试验田。

当时他给我的感觉是他想做一些有意义的事情,但是没有力量去做,他在我的面前稍显有一丝卑微,我特别受不了有人在我面前很卑微的样子,这是我的软肋,我就说,“我一定会帮你,赶紧去拍吧,再不拍老人去世了就太可惜了。”

一直以来,朝阳区高度重视人才发展体制机制改革工作,通过统筹推进人才工作机制创新,健全人才工作协同机制,努力营造人才发展良好生态。

秋季学期开始,安徽省合肥市朝霞小学把眼睛科普知识引入科学课,老师通过讲解眼球构造等知识,教授孩子们科学用眼方法,增强学生的爱眼、护眼意识。

为保障返乡群众的出行安全,各地公安交管部门联合社会各界力量在热门路线设置了春运服务站,在严格执法加强秩序管理的同时为返乡群众提供出行服务。今年春运期间,在公安部交管局指导下,广东、广西、湖北、湖南、安徽、江西6省区80余个春运服务站将全部接入高德地图,用户只要在高德地图内搜索“暖心地图”,即可一键找到身边的春运服务站。

湖北省台办主任李建红表示,近年来,湖北发挥文化资源富集优势,围绕炎帝文化、屈原文化、禅宗文化、武当道教文化、李时珍医药文化、辛亥首义文化、三国文化等特色文化,举办了海峡两岸炎帝神农文化论坛、海峡两岸李时珍医药文化与产业发展论坛、海峡两岸大学生荆楚行、武当武术夏令营等系列活动。

按照深化首都人才发展体制机制改革主要任务分工,大力推进国际人才社区建设,制定出台《朝阳望京国际人才社区建设实施方案》,建立健全领导小组和办公室统筹机制、牵头部门直接负责机制和信息报送机制,提升人才工作国际化水平,构筑创新发展生态系统,健全完善生活配套设施,提升社区服务国际化水平。大力推进国际高端商务人才发展区建设,以评审认定工作为抓手,打造商务人才集聚高地,以高校优质资源为基础,提升商务人才能力素质,以商务人才需求为导向,全面做好服务保障工作。大力推进冬奥人才培养工作,深入开展冬奥场馆人才协同发展理论研究,完善推进“国际人才交流驿站”、“京张冰雪项目场馆人才联盟”工作方案,持续加强与冬奥组委及张家口、延庆两地的沟通协作。

人才领域“大咖”鼎力相助

马斯特罗纳尔迪说,歹徒一般从后门闯入,其中一起案件是窃贼爬到阳台开窗门行窃,另一起是从消防梯进入家中。他呼吁居民要提高警觉,不要把大笔现金放家里,留意出门时是否有人在观察。若看到可疑人士在附近闲荡或坐在车内,应电911通报警察。若有可疑车辆,应记下车牌号码与车型。

人才发展体制机制改革加快推进

为朝阳区人才工作“出谋划策”

本版采写/新京报记者 李明

构建具有国际竞争力的人才引进机制,深入实施引进海外高层次人才的“凤凰计划”,探索在海外高精尖人才聚集地设立人才工作海外联络站,成立“朝阳人才咨询服务机构协会”(“猎头联盟”),举办“海外学人创业大会(OTEC)”,初步形成了支持海外学人创新创业的“朝阳品牌”。加大柔性引才力度,依托区内企业设立了外籍专家工作站,有效提升了区域自主创新能力。完善高层次人才服务保障机制,研究制定具有朝阳特色的党委联系服务专家办法,设立朝阳区外国人出入境服务大厅,为外籍高层次人才申请永久居留、办理居留许可和签证提供高效便捷的“一站式”服务。健全京津冀人才一体化发展协同机制,建立人才战略合作关系、促成百个重要合作项目对接落地、开展千名人才培养和智力合作。

另外今年是改革开放40周年,也是朝阳区建区60周年,论坛特设朝阳区建区60周年主题展览参观环节,使与会人员切实感受朝阳60年来的发展变化,体会朝阳的活力与魅力。

本届论坛邀请了政府领导、知名学者、人力资源专家、行业专家从不同角度,围绕“新时代•新征程•新探索——深化人才发展体制机制改革、开创朝阳发展新篇章”的主题,就北京市人才引进相关政策等进行介绍和解读,同时就人才发展体制机制改革与区域创新发展进行深入商讨。

让诗歌搭上新媒体的列车,是“真正让诗歌走进民间烟火,走近大众”。而对于大众来说,李自国也希望通过这样的方式“能够让大家回到诗意的人生当中”。“既要有当下,也要有诗和远方。”在李自国看来,诗歌其实是“远方的远方”。


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